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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

URGENT : ID Formation recherche un formateur plaquiste plâtrier F/H à Abbeville (80) en CDD 5 mois à pourvoir le 10 novembre 2025 Votre Mission : Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP. Vous les formez sur les 2 certificats de compétences professionnelles : Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires. Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres. Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel et à la présentation du dossier professionnel devant jury. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie et Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que plaquiste plâtrier, avec une expérience significative en transmission de compétences (tutorat, encadrement,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Une entreprise partenaire de FBA School, située à Arras spécialisée dans la commerce recherche un/une alternant(e) pour des postes de conseiller(ère) de vente en prêt à porter. Vos Missions : -Accueillir et conseiller les clients avec votre plus beau sourire. -Mettre en valeur les produits en rayon (merchandising stylé). -Gérer les encaissements et assurer une super expérience client. -Suivre les ventes et contribuer aux objectifs. -Participer aux promotions et aux opérations commerciales. Profil Recherché : -Dynamisme et bonne humeur. -Esprit d'équipe et envie de relever des défis. -Un vrai sens du commerce et du relationnel. -Organisation et motivation pour apprendre sur le terrain. Conditions de Travail : Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau 4 (équivalent au BAC).

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf 62 et déployées par le Réseau Parentalité 62 qui sont définies en concertation à l'échelle de l'animation départementale, en s'appuyant sur les remontées des neufs territoires du Pas De Calais. La coordination départementale est exercée par 2 personnes. Les coordinations territoriales Parentalité sont exercées par 9 coordinatrices. Ce poste vise le remplacement temporaire d'un des 2 coordinateurs départementaux. Les principales missions sont déployées en lien avec la Conseillère Thématique Parentalité de la CAF 62: Animer et coordonner le Réseau Parentalité 62 Garantir l'appropriation, par les coordonnateurs territoriaux Parentalité, des ambitions Caf 62 en matière de soutien à la parentalité, ainsi que l'atteinte des objectifs fixés dans ce cadre. Coordination et animation de l'équipe de coordonnateurs territoriaux Parentalité : 1. Travailler, avec les 9 coordonnateurs territoriaux, à la déclinaison des feuilles de route locales, et aux bilans annuels 2. Contribuer à l'animation des comités territoriaux dans une logique d'appui aux coordonnateurs territoriaux (préparation[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un profil usineur pour le compte d'une entreprise cliente située à Dourges, spécialisée dans les travaux de mécanique générale et de chaudronnerie. Poste à pourvoir : Usineur Type de contrat : Mission temporaire de 6 mois avec embauche possible pour candidat de valeur Profil recherché : - Formation en usinage ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des machines à commande numérique et traditionnelle. - Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et précision dans le contrôle des pièces usinées.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Marck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fédération des Centres Sociaux du Nord Pas-de-Calais déploie le projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions Nord Pas-de-Calais" 2025-2027. L'ambition est de positionner les centres sociaux comme des tiers-lieux de proximité, moteurs des transitions sociales, numériques et écologiques au service des habitants. Ce projet est cofinancé par le FEDER dans le cadre du programme opérationnel 2021-2027 pour la Région Hauts-de-France. Ce projet se décline dans le calaisis où quatre centres sociaux mutualisent la création d'un poste de chargé de transitions en territoire. La personne recrutée coordonne le projet CSAT dans le Calaisis, en déclinant les priorités collectives autour des transitions écologiques, citoyennes, solidaires et numériques. Le poste est porté par le Centre Cousteau de Marck. La personne travaillera régulièrement avec les équipes des 4 centres sociaux engagés dans l'opération, ainsi qu'avec la déléguée de territoire. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Pilotage et coordination du projet: - Produire et tenir à jour un état des lieux des dynamiques numériques et écologiques du territoire; - Participer à la définition de la feuille de route en concertation avec les[...]

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Centre Culturel Georges Brassens

Spectacle, Pour enfants

Saint-Martin-Boulogne 62280

Du 01/01/2025 au 31/12/2025

La salle de spectacle dispose d’une capacité maximale de 646 places (dont 440 en gradin), d’un confort visuel unique dans le secteur. Il est possible d’adapter le lieu en fonction de la jauge souhaitée, permettant ainsi une grande polyvalence, et la salle dispose d’une acoustique exceptionnelle. L'Espace Culturel G. Brassens propose d'emmener enfants et parents dans des univers où l'on rit, s'étonne, rêve, se questionne et souvent tout à la fois. Qu'il s'agisse de création, diffusion ou formation, l'enfant est au centre de nos préoccupations pour qu'il devienne plus qu'un spectateur, un acteur de sa vie, un citoyen de demain. Si le Jeune Public occupe une place prépondérante, les adultes ne sont pas oubliés avec une programmation très accessible dont le maître mot est : Culture pour tous. Horaires d'ouverture : Lundi : 13:30 - 17:00 Mardi : 09:00 - 12:00 / 13:30 - 17:00 Mercredi : 09:00 - 12:00 / 13:30 - 17:00 Jeudi : 09:00 - 12:00 / 13:30 - 17:00 Vendredi : 09:00 - 12:00 / 13:30 - 17:00

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf du Pas-de-Calais et déployées par le Réseau Parentalité 62. Les missions générales sont de garantir et contribuer à la déclinaison opérationnelle des ambitions et priorités départementales à l'échelle de son territoire d'intervention. Ces missions s'accomplissent en lien avec les deux coordonnateurs départementaux, la conseillère thématique Parentalité, le Responsable Territorial et les Chargées d'Accompagnement Territorial de la Caf, et les représentants des employeurs porteurs du poste. Les missions principales : . Assurer une veille locale et la mise en réseau des acteurs, en lien avec l'antenne Caf du territoire Lens-Liévin ; . Organiser et animer les réunions trimestrielles du Comité Local Familles en sol mineur ; . Mettre en place des groupes de travail thématiques, selon la feuille de route et les besoins et problématiques repérés . Être ressource pour les acteurs locaux : - Assurer appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projets - Contribuer à la dynamique de territoire sur la thématique de la parentalité - Proposer et mettre à disposition des outils[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Alincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons 10 apprenti(e)s conseillers h/f en relation client à distance pour la gestion d'appels et de dossiers d'assurance, gestion de sinistres véhicules et habitation. Vous serez formé(e) en alternance avec le centre AFPI de Saint-Martin-Boulogne, EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE aux prestations de services et de conseil et à la communication orale et écrite pour parfaire vos techniques d'expression et de prise de parole, rédaction de dossiers, à gérer des situations difficiles en relation client à distance, aux outils numériques et bureautiques utilisés par l'entreprise. Mais aussi : à l'assurance en générale, aux fondamentaux de l'assurance auto, aux conventions de gestion de sinistres, au fondamentaux de l'assurance dommages aux biens, à la protection juridique et défenses recours. LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EST OUVERT AUX CANDIDATS DE MOINS DE 30 ANS ou AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI SANS LIMITE D'AGE. L'entreprise est située à Alincthun, commune peu desservie par les transports en commun, vous devrez donc veiller a être autonome dans vos déplacements. aprés la formation, vous travaillerez du lundi au samedi 11h45 19h30 ou 09h00 16h45

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Employé / Employée de friterie

Emploi Restauration - Traiteur

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous serez formé(e) au poste d'employée polyvalent de restaurations au sein d'une friterie. Vous serez chargé(e) de l'accueil client, la préparation des sandwiches et kebabs ainsi que du nettoyage. Vous serez une journée en centre de formation et le reste du temps en entreprise L'activité est intense entre 11h30 et 13h30 puis de 19h à 21h00. Fin de service en fonction de l'activité (maximum 22h le week end). La friterie est fermée le dimanche. Se présenter aux horaires d'ouverture entre 10h et 13h30 ou le soir à partir de 16h30

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Social - Services à la personne

Coulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Madame Beau et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage et de bricolage. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des primes sur objectif, - Un travail avec des horaires de journée, Mais aussi : - Un CDI à temps partiel pour débuter, - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos clients n'attendent que vous pour : - Entretenir leurs espaces verts, - Réaliser des petits travaux de bricolage, - Nettoyer leurs extérieurs. Profil Que vous soyez paysagiste, agent d'entretien extérieur, jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts, bricoleur ou bricoleuse... nous attendons votre candidature avec impatience ! A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Zones d'intervention possibles: Calaisis, Communauté[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP polyvalent en restauration. Vous serez formé(e) à L'accueil et le service des clients avec professionnalisme et courtoisie A la préparation des produits / commande A la mise en place, le rangement et la propreté de votre poste de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Goût du travail en équipe et sens du service client Vous alternerez entre cours en centre de formation (lieu à définir) et entreprise. Vous travaillez les week ends et jours fériés.

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Mareyeur / Mareyeuse

Emploi Agroalimentaire

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP Mareyage en alternance. L'apprenti(e) sera formé(e) aux différentes étapes du mareyage : - Réception, tri, préparation et conditionnement des produits de la mer - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Participation à la gestion des stocks et à la logistique Rythme d'alternance : 2 jours par semaine en centre de formation (CFPMT) 3 semaines sur 4, le reste du temps en entreprise.

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'EHPAD Jean-Marie ALEXANDRE, résidence des arts situé dans le centre d'Arras recherche son directeur. En tant que Directeur d'EHPAD, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être des résidents. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement. - Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Maintenir une relation de confiance avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels. - Piloter la stratégie de développement et la mise en oeuvre des projets innovants. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (ARS, Conseil départemental, sécurité, hygiène, etc.). Profil recherché De formation supérieure dans le secteur médico-social, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'EHPAD, au cours de laquelle vous avez pu développer vos aptitudes organisationnelles, opérationnelles et de travail d'équipe. Vous êtes rigoureux dans la gestion financière de l'établissement dont vous avez la charge. Votre sens[...]

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Social - Services à la personne

Coulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence de Calais et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage et de bricolage. Profil Vous êtes auto-entrepreneur, vous avez votre véhicule puis votre matériel, cette offre est faîte pour vous. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des primes sur objectif, - Des indemnisations pour les frais kilométriques puis pour les inter vacations et une indemnisation pour l'utilisation de votre matériel. - Un travail avec des horaires de journée, Mais aussi : - Un CDI à temps partiel pour débuter, - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos clients n'attendent que vous pour : - Entretenir leurs espaces verts, - Réaliser des petits travaux de bricolage, - Nettoyer leurs extérieurs. A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre[...]

photo RENCONTRE « CAFE DE L’EMPLOI »

RENCONTRE « CAFE DE L’EMPLOI »

Atelier, Foire - Salon, Manifestation culturelle

WIMEREUX, 62930

Le 09/12/2021

De 10 h 00 à 12 h 00 Pour être plus proche de la population, la ville de Wimereux, la ville de Wimille, le Centre Socio-Culturel Audrey Bartier et l’AMIE du Boulonnais organisent des rencontres « café de l’emploi ». Le but est d’aller à la rencontre directe du public à la recherche d’une orientation professionnelle, d’un accompagnement vers l’emploi et/ou la formation. Les services de l’AMIE seront accompagnés par plusieurs agences de l’emploi et centres de formation

photo PORTES OUVERTES EN LIGNE STARTEVO

PORTES OUVERTES EN LIGNE STARTEVO

Portes ouvertes, Science et technique

Saint-Martin-Boulogne 62280

Le 24/04/2020

En cette période de confinement, le centre de formation Startévo de Boulogne organise pour la première fois des portes ouvertes en ligne : https://startevo.fr/portes-ouvertes-online/ Il propose des formations du CAP au BAC+3, ouvertes à toute personne agée de 15 à 30 ans dans les domaines suivants : l'administratif, le commerce, la logistique et l'industrie. Rdv sur le site internet : jeudi et vendredi de 10h00 à 11h00 et de 15h00 à 16h00, et samedi de 10h00 à 11h00.